金年会金字招牌在线入口召开2022年度工作会议暨表彰大会
发布日期:2023-02-22 浏览次数:

2月17日下午,金年会金字招牌在线入口召开年度工作会议暨表彰大会,杭钢集团总经理助理、金年会金字招牌在线入口董事长吴黎明出席会议并讲话,公司党委书记、副董事长、总经理吴刚作年度工作报告,会议由公司党委副书记、纪委书记、工会主席洪定优主持。

吴黎明对金年会金字招牌在线入口2022年工作给予肯定,围绕2023年重点工作任务他提出“三个聚焦”:

一是聚焦重点任务落实,推动环保产业高质量发展。

要明确主攻方面,加强市场开发人员队伍建设,紧抓地市合作,建立投资分享机制、跟投机制、激励机制等,创新合作模式,进一步推动有效投资落地。优化存量运维,促进春晖固废与尚科环保盈利提升,推动浙钱水建、海塘物业、丽水环保等现有项目实现增量提质。抓实协同整合,以大环保的格局和能力,打造杭钢环保板块管控中心、决策中心、资本运作中心、市场开发中心和研发中心,建立健全“三重一大”决策机制,实现考核与人才管理一体化打通,最大限度发挥好大环保优势。抓实抽水蓄能,推动共富建设。

二是聚焦能力效率提升,支撑环保产业高质量发展。

要坚持一切资源向有效率的地方转移,通过提高效率,提升效能、提增效益。要进一步加强安全环保体系建设、招采管控体系建设和品牌体系建设,提升技术创新能力、模式创新能力和制度创新,深化对标找差能力,通过找差距、查短板、定目标,实现“走出去”学先进,“请进来”解难题,做到学有标杆、赶有方向,推动金年会金字招牌在线入口在重点任务和重点事项上实现提标、提速、提质、提效。

三是聚焦党建全面引领,保障环保产业高质量发展。

要充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用,以党建为引领,助推金年会金字招牌在线入口各项工作实现新突破。进一步推动公司人才队伍建设,助力青年干部成长,优化干部队伍年龄结构,推进干部能上能下,营造干事创业的良好氛围。树立业绩导向,合理拉开工资分配差距。把管思想、管工作、管作风、管纪律统一起来,驰而不息推进“清廉环保”建设,精准用好“四种形态”,营造风清气正的良好政治生态,筑牢企业高质量发展坚强保障。

吴黎明强调,要以本次会议为契机,牢记空谈误国、实干兴邦,围绕杭钢集团和环保集团的各项重大决策部署,坚持目标导向、问题导向和结果导向,撸起袖子加油干,力争全面完成各项年度任务目标,为杭钢集团环保产业的发展打下坚实的基础。

吴刚代表公司作2022年度工作报告,他指出,2022年金年会金字招牌在线入口深挖内潜、提质增效,多措并举、开拓创新,在产业发展布局上打开了新空间,在产业质效提升中迈上了新台阶,在产业整合协同上取得了新突破,在创新和数字化建设中塑造了新优势,在安全环保防疫上取得了新成绩,在内控效能提升中取得了新成效,在党建引领群团上彰显了新面貌。

吴刚强调,2023年,是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,金年会金字招牌在线入口要认真贯彻党的二十大精神,围绕年度重点工作任务,突出战略引领和执行落地,加强攻坚克难和对标提升,确保实现全年发展目标。

各单位要牢牢抓住“稳字当头、稳中求进”的工作总要求,保持站位定力,坚持一张蓝图绘到底,聚焦拓市场、稳经营、控风险、增效益、强党建,做到以推动重点项目建设运维为根本基础,在提升产业竞争力上实现新突破;以加大环保产业整合为重要支撑,在强化产业链高效协同上实现新突破;以推动国企改革走深走实为最终导向,在创新发展上实现新突破;以集团化运作、精细化管理为重要抓手,在提升管理质效上实现新突破;以加强人才队伍建设为基本支撑,在干部人才培养上实现新突破;以学习贯彻党的二十大精神为根本统领,在党建引领强根铸魂上实现新突破,为浙江省“两个先行”和杭钢集团高质量发展贡献环保力量。

会上,洪定优宣读了表彰文件,对创新创业先进单位:浙江钱塘江水利建筑工程有限公司,金年会金字招牌在线入口报废物资利用中心,金年会金字招牌在线入口绿能事业部;先进工作者:朱芙民、纪舜君、胡巧蒙、饶家嘉、姜晓峰、陆黎阳、徐勇鑫、施迪莹、王斌、应祖宏;最美环保人:邓强、杨鑫、张凝、范正欣、莫楠、刘莹、韩营群、胡越明、俞帅、黄秀茂进行了表彰。

金年会金字招牌在线入口领导班子成员,各部门、子公司主要负责人及受表彰人员参加会议。

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